Verantwoordingsorgaan zoekt nieuwe leden

Het verantwoordingsorgaan van NN CDC Pensioenfonds heeft twee vacatures voor de geleding namens de werknemers. Er zijn twee kandidaten voor de vacatures. Mochten zich voor 7 april 2017 nieuwe kandidaten melden, dan schrijft het fonds verkiezingen uit.

NN CDC Pensioenfonds voert de pensioenregeling uit voor (voormalige) medewerkers en pensioengerechtigden van Nationale-Nederlanden (NN) in Nederland. Het fonds heeft een verantwoordingsorgaan dat de beleidsvorming en –uitvoering van het bestuur beoordeelt. Dit orgaan bestaat uit twee werkgeversleden en twee leden namens de werknemers. Voor de geleding namens de werknemers is het verantwoordingsorgaan op zoek naar twee nieuwe leden. 

Het verantwoordingsorgaan heeft twee kandidaten voor de vacatures. Beiden voldoen aan de eisen die aan deze functie worden gesteld. Mochten zich geen verdere kandidaten melden, dan worden deze twee kandidaten benoemd. Melden zich wel andere kandidaten, dan volgen er verkiezingen.

Ben je geïnteresseerd en van mening dat je voldoet aan het profiel? Dan kun je je tot 7 april 2017 kandidaat stellen.

Het lidmaatschap van het verantwoordingsorgaan is niet verenigbaar met een andere functie binnen een orgaan van het fonds.

Vacature
Het verantwoordingsorgaan streeft naar een evenwichtige afspiegeling van de verschillende bedrijfsonderdelen van NN. Vanwege de grote financiële belangen die binnen het fonds spelen, ligt de nadruk voor deze vacature in het bijzonder op je kennis en ervaring ten aanzien van balansbeheer (vermogensbeheer, management van verplichtingen en risicomanagement). Je moet tevens beschikken over een brede en gedegen actuariële kennis. 

Zittingstermijn
De zittingstermijn voor het verantwoordingsorgaan is vier jaar. Je kunt als lid één keer worden herbenoemd als vertegenwoordiger van dezelfde geleding.

Diversiteit
Behalve aan inhoudelijke kennis en ervaring van de werking van een pensioenfonds hecht het verantwoordingsorgaan veel waarde aan diversiteit. Het verantwoordingsorgaan dient een afspiegeling te zijn van de deelnemers waarvoor het fonds zich inzet omdat dit zorgt voor verschillende zienswijzen en een betere besluitvorming. 

Dit betekent dat het verantwoordingsorgaan de deelname van mensen met uiteenlopende achtergronden, uit verschillende leeftijdsgroepen en met verschillende vaardigheden aanmoedigt. Concrete criteria zijn: man/vrouw en jonger dan 40 jaar. Bij een vergelijkbare geschiktheid van kandidaten gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die bijdraagt aan de diversiteit van het verantwoordingsorgaan.

Tijdsbeslag
Het verwachte tijdsbeslag voor deze functie zal circa 4 uur per week zijn. Je dient aannemelijk te maken dat je deze tijd beschikbaar hebt of dat jij je hiervoor vrij kunt maken.

Vergoedingen
De zittende en nieuw te werven leden van het verantwoordingsorgaan zijn allen in dienst van NN. Je ontvangt voor je inzet voor het verantwoordingsorgaan geen vergoeding omdat je werkzaamheden in principe binnen diensttijd vallen. De werkgever stelt de benodigde tijd beschikbaar.

Hoe stel je je kandidaat
Je kunt je rechtstreeks bij het verantwoordingsorgaan kandidaat stellen. Hiervoor ontvangen wij graag het ingevulde kandidaatsformulier. Wij vragen je om jouw kandidatuur te laten ondersteunen door het plaatsen van een handtekening door 30 andere deelnemers. Het formulier kun je sturen naar:

Stichting NN CDC Pensioenfonds
T.a.v. Diet Nanninga
Postbus 22028
1100 CA Amsterdam

Vervolgprocedure
Je reactie wordt vertrouwelijk behandeld. Onderdeel van de procedure is een gesprek met de selectiecommissie van het verantwoordingsorgaan. Eventueel vindt een compliance controle plaats in verband met verenigbaarheid van je reguliere werkzaamheden en het lidmaatschap van het verantwoordingsorgaan.

Het verantwoordingsorgaan draagt voor, het bestuur van het fonds benoemt de kandidaat tot lid van het verantwoordingsorgaan.

Bij meerdere kandidaatstellingen schrijft het fonds verkiezingen uit.

Vragen
Indien je geïnteresseerd bent in, of vragen hebt over deze vacature, kun je contact opnemen met Diet Nanninga, ambtelijk secretaris van het verantwoordingsorgaan, via 06-30 808 471 of via e-mail: diet.nanninga@ing.nl.

Algemene informatie over het verantwoordingsorgaan
NN CDC Pensioenfonds is gevestigd in Amsterdam en heeft als doel pensioenen en/of andere uitkeringen te verstrekken inzake ouderdom, arbeidsongeschiktheid en overlijden van deelnemers of gewezen deelnemers. Het fonds voert de zogenoemde collectieve beschikbare premieregeling (CDC-pensioenregeling).

NN CDC Pensioenfonds heeft een paritair bestuur en bestaat uit acht leden. In een paritair bestuur zijn de belanghebbenden op een zo evenwichtig mogelijke wijze vertegenwoordigd.
Het verantwoordingsorgaan bestaat uit vier leden. Twee leden van het verantwoordingsorgaan vertegenwoordigen de werkgever. De twee andere leden vertegenwoordigen de werknemers en worden door verkiezingen door de werknemers gekozen en daarna benoemd door het bestuur.

Het verantwoordingsorgaan adviseert het bestuur desgevraagd over voorgenomen bestuursbesluiten met betrekking tot de in artikel 115a PW genoemde onderstaande onderwerpen:

1. Het beleid inzake beloningen.
2. De vorm en inrichting van het intern toezicht.
3. De profielschets voor leden van de raad van toezicht.
4. Het vaststellen en wijzigen van een interne klachten- en geschillenprocedure.
5. Het vaststellen en wijzigen van het communicatie- en voorlichtingsbeleid.
6. Gehele of gedeeltelijke overdracht van de verplichtingen van het pensioenfonds of de overname van verplichtingen door het pensioenfonds.
7. Liquidatie, fusie of splitsing van het pensioenfonds.
8. Het sluiten, wijzigen of beëindigen van een uitvoeringsovereenkomst.
9. Het omzetten van het Pensioenfonds in een andere rechtsvorm, bedoeld in artikel 18 van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek.
10. De samenstelling van de feitelijke premie en de hoogte van de premiecomponenten.

Voor het intern toezicht is per 1 januari 2017 door het NN CDC Pensioenfonds een raad van toezicht aangesteld. Zowel het bestuur als de raad van toezicht leggen verantwoording af aan het verantwoordingsorgaan.

Het verantwoordingsorgaan heeft aan de hand van het bestuursverslag, de jaarrekening en andere informatie waaronder de bevindingen van de raad van toezicht, de bevoegdheid een oordeel te geven over het door het bestuur uitgevoerde beleid alsmede over beleidskeuzes voor de toekomst. Dit oordeel wordt ter kennis gesteld aan het bestuur en de raad van toezicht. Het bestuur draagt er zorg voor dat het oordeel van het verantwoordingsorgaan, samen met de reactie van het bestuur daarop, wordt opgenomen in het jaarverslag.

Naast de reguliere vergaderingen heeft het verantwoordingsorgaan recht op overleg met het bestuur en de raad van toezicht.