De CDC-pensioenregeling is voor alle werknemers hetzelfde, maar ieders persoonlijke situatie is anders. Solidariteit is een belangrijk uitgangspunt in de CDC-pensioenregeling. Dat betekent dat positieve en negatieve resultaten tussen de werknemers gedeeld worden.
De CDC-pensioenregeling werkt als volgt:
- Je bouwde je pensioen op over het salaris dat je verdient (maximaal € 10.734 salaris per maand in 2023). Dit noemen wij je pensioensalaris.
- Daarbij wordt ook rekening gehouden met de AOW. Over een vast deel van je salaris bouwde je daarom geen pensioen op. Dat deel heet de franchise.
- De opbouwambitie is 1,875% van de pensioengrondslag in 2023 voor zover de premie toereikend is. De pensioengrondslag is jouw gemaximeerde pensioensalaris min de franchise.
- Met de premie wordt belegd. Rendement is nodig om jouw pensioen te kunnen uitkeren en ook om het te kunnen verhogen met toekomstige toeslagen. Toeslagen zijn belangrijk voor de koopkracht van jouw pensioen bij inflatie. Rendement is onzeker. Daarom staat niet vast of je ieder jaar (de volledige) toeslag krijgt over je pensioen. Het is dus onzeker of je ieder jaar de inflatie kunt bijhouden.
- Premies kunnen ontoereikend zijn en rendementen tegenvallen. Dit leidt tot minder pensioenopbouw, minder of zelfs geen toeslagverlening, en zodoende tot een lager pensioenresultaat. In een CDC-pensioenregeling zijn alle risico’s naar jou persoonlijk verschoven. Je pensioenopbouw en de toeslagen zijn dus voorwaardelijk, afhankelijk van de financiële middelen van NN CDC Pensioenfonds.
Dus als de resultaten tegenvallen, springt de werkgever niet bij. Reden om je te verdiepen in je pensioen. We helpen je graag snel met informatie die past bij jouw levensfase.
Klik hier voor de roadmap van jouw pensioen.
Als je werkt bij NN IP, is dit voor jou belangrijk om te weten.
