Nieuws

Het verantwoordingsorgaan van NN CDC Pensioenfonds heeft twee vacatures voor de geleding namens de werknemers. Er zijn twee kandidaten voor de vacatures. Mochten zich voor 7 april 2017 nieuwe kandidaten melden, dan schrijft het fonds verkiezingen uit.

De dekkingsgraden van NN CDC Pensioenfonds per 28 februari 2017 zijn bekend. De dekkingsgraad is 109% en de beleidsdekkingsgraad is 105%.

NN CDC Pensioenfonds publiceert na afloop van elk kwartaal een bericht op de website. Hierin vind je de resultaten rondom de financiële positie, de beleggingen, de communicatie en de bestuursbesluiten van het afgelopen kwartaal.

Met ingang van 1 januari 2017 heeft het bestuur van NN CDC Pensioenfonds het beloningsbeleid voor de leden van het bestuur, het verantwoordingsorgaan en de raad van toezicht vastgesteld. De ingang valt samen met het ingevoerde nieuwe bestuursmodel. De beloningen zijn gebaseerd op de marktconforme vergoedingen voor dergelijke functies en de normen voor tijdsbesteding van De Nederlandsche Bank (DNB). Daarbij is wel rekening gehouden met de efficiencyvoordelen van de nauwe samenwerking met ING CDC Pensioenfonds.

De dekkingsgraden van NN CDC Pensioenfonds per 31 januari 2017 zijn bekend. De dekkingsgraad is 109% en de beleidsdekkingsgraad is 104%.

De wintereditie van de digitale nieuwsbrief, de ‘Special’, van NN CDC Pensioenfonds is uit. De Special besteed aandacht aan de toeslagverlening over 2016, waardeoverdracht, kerncijfers en vragen als ‘gaat partnerpensioen ten koste van ouderdomspensioen?’

De dekkingsgraden van NN CDC Pensioenfonds per 31 december 2016 zijn bekend. De dekkingsgraad is 106% en de beleidsdekkingsgraad is 104%.

De Nederlandsche Bank heeft ingestemd met de benoeming van de voorgedragen leden voor de raad van toezicht. De voorzitter van de raad, Irene Vermeeren, ziet het toezicht op en de samenwerking met het bestuur van NN CDC Pensioenfonds met vertrouwen tegemoet.

Jaarlijks probeert NN CDC Pensioenfonds de pensioenen van (voormalige) medewerkers en pensioengerechtigden van NN Group op basis van de prijsindex te verhogen. Over 2016 is geen toeslagverlening mogelijk. De gemiste toeslag wordt wel bijgehouden.

Per 1 januari 2017 heeft NN CDC Pensioenfonds een nieuw bestuursmodel ingevoerd. Belangrijk uitgangspunt is dat NN CDC Pensioenfonds en ING CDC Pensioenfonds tot eind 2018 dezelfde pensioenregeling uitvoeren. Het ligt dus voor de hand te kiezen voor een (kosten-)efficiënt model.