Alles over jouw pensioen in 2022

Per 31 december 2021 loopt de huidige pensioenovereenkomst af. Nieuwe afspraken zijn nodig om jouw pensioen na die datum uit te voeren.

De sociale partners (werkgever en vakbonden) hebben besloten de pensioenuitvoering voor 9 maanden voort te zetten bij NN CDC Pensioenfonds. Hierbij zijn nieuwe afspraken gemaakt over de opbouwambitie: deze gaat omlaag van 1,875% naar 1,5% tot 1 oktober 2022.

Het fonds heeft getoetst of de vaste premie van 30% voldoende is voor de opbouwambitie van 1,875%. Dat is niet het geval door de lage rente. Bij een opbouwambitie van 1,5% is de vaste premie wel voldoende.

De opbouw van het ouderdomspensioen bedraagt 1,5% in plaats van 1,875%.

Het partnerpensioen dat op risicobasis is verzekerd, blijft ongewijzigd (1,3125%) en dat geldt ook voor het wezenpensioen (0,2625%).

Voor de pensioenopbouw in 2022 is geen verschil tussen het verlagen van de opbouwambitie en het toepassen van een opbouwkorting. Echter, de verlaging van de opbouwambitie zie je terug in je UPO: voor de toekomstige jaren wordt in je UPO gerekend met 1,5% pensioenopbouw. Bij een opbouwkorting wordt in je UPO na het jaar waarin de opbouwkorting geldt, gerekend met de volledige pensioenambitie, in dit geval dus met 1,875%.

De sociale partners willen voor 1 oktober 2022 een keuze maken voor een pensioenovereenkomst waarin de afspraken van het pensioenakkoord grotendeels zijn verwerkt. Het komend jaar wordt dus een overbruggingsjaar.

Dat is nog niet bekend. Het is aan sociale partners om nieuwe afspraken te maken.

Nee dat is niet mogelijk. Het fonds heeft geen invloed op de rente. Bij het bepalen van het opbouwpercentage voor 2021 kijkt het fonds naar de premie die binnenkomt. En naar de kostprijs van pensioenopbouw. Hoe lager de rente, hoe hoger de kostprijs van pensioenopbouw.

Als pensioenfonds rekenen we uit hoeveel geld we op dit moment in kas moeten houden voor de pensioenen van nu en straks. We noemen dat verplichtingen. Bij die rekensom moeten we de actuele rente gebruiken. Hoe lager de rente, hoe meer geld er in kas moet zijn. Omdat de rente nu al jarenlang extreem laag is, moet het fonds veel extra geld opzij zetten. Het gevolg is een dekkingsgraad die daalt want de verplichtingen zijn dan groter dan het pensioenvermogen.

Het fonds kan geen beleggingsopbrengsten inzetten om meer pensioen op te bouwen. Het rendement op de beleggingen is namelijk nodig om het pensioen in de toekomst te kunnen uitkeren en te kunnen verhogen met de prijsstijgingen. Op de website lees je hier meer over.

Nee, deze speelt geen rol. De hoogte van de dekkingsgraad speelt een rol bij beslissingen over het mogelijk verlagen van opgebouwde aanspraken. Van dat laatste is geen sprake bij NN CDC Pensioenfonds.

Nee dat is niet mogelijk. Afgesproken is dat de werkgever een vaste premie van 30% aan het fonds betaalt. Aan deze premie draag jij als werknemer 6% bij (in 2022). De werkgever betaalt het overige deel (24%). Bovendien is het een CDC-fonds waarbij de risico’s bij de deelnemers liggen. In een CDC-fonds kan de werkgever in slechte tijden niet bijstorten. Evenmin kan het fonds in goede tijden geld terugstorten.

Nee, de verlaging van de opbouwambitie van 1,875% naar 1,5% raakt alleen de periode van 1 januari 2022 tot 1 oktober 2022. De opgebouwde pensioenen van vóór die periode blijven in stand.

Nee, alleen de opbouwambitie wordt verlaagd van 1,875% naar 1,5% tot 1 oktober 2022. Dit heeft geen effect op de lopende pensioenuitkeringen.

Elk jaar in december ontvang je een persoonlijke brief over de opbouw in het komende jaar. Deze brief wordt geplaatst in je beveiligde MijnOmgeving bij het fonds (‘Mijn Pensioen’).

Stel vast of je pensioen op koers ligt en kom in actie als je vindt dat het resultaat tegenvalt. Log in op MijnPensioenoverzicht van de overheid of de Pensioenplanner van het fonds.